春节期间有用过daydao视频面试，谈点我的看法吧。
1）产品本身：功能比较齐全，包含ATS招聘管理系统、AI视频面试、在线视频面试（支持1对1,1对多）。不管是面向大规模招聘的初筛，还是精细化的多轮面试，都能满足。
2）产品体验：细节做得比较满。比如考虑到招人，雇主品牌需要有吸引力，支持图文视频多形式展示；招聘渠道要多，才更高概率找到合适人选，所以比较好分发，还能自建招聘门户；视频简历浏览速度会较慢，所以视频面试能自动识别为文字，并能控制进度条；推荐可能涉及激励，所以分类和数据统计等。
3）产品使用：使用很方便，手机扫码就能用。不管是求职者面试，还是面试官评估候选人。一部手机就能办事。FIY。
