前段时间大家都在说职场pua,今天看到的一篇文章说的还算中肯，分享一下我抓的点。
1.存在隐蔽被pua者不自知，一些管理者喜欢用；
2.症状一，觉得自己越来越无能，工作时有无力感，没信心接受新挑战；
3.症状二，少有得到认可，做好了是应该，做不好全是自己的问题，比如主观放大个人原因而其他避而不谈；
4.症状三，对于以上的糟糕状态，没有分析的头绪最后又归结到了认为自己能力不行上；
5.最后结果，失去独立思考能力，失去判断力。
个人觉得不管是哪种方式，只要有第5条的结论，遇到这种不自知的操控你思想的人/环境（大都是负面），请毅然逃开。
