虽然我是艺龙的人，但是公司的合并促使我进入了携程公司办公。也让我接触到华南的区域的这个职位的员工。两点：一、做的是基础的与酒店对接工作，培养你的沟通能力和细心能力。二、你要学会站队。后者更重要。
3.24
没有想到有好多小伙伴求私信，我总结一下问题。1、薪资：每个人工作年限、学历不一样，直接跟HR谈 2、晋升：市场助理-市场经理-区域经理-TL，后面的我就先不提，感兴趣留言。3、以后：这个工作之前说了带有半个性质销售，你会带着你在这份工作中学到的职能去规划以后的路。这个平台已经是国内数一数二的旅游平台，你进来就是做修修补补的事情然后不断解决自身问题，在工作之余不断学习，然后通往自己的财富自由之路。（我还可以继续更，毕竟我以前是一个坏学生不学无术，有一天突然想醒悟要学习）
12.22
1.这个岗位之前已经阐述说带有销售性质，根据酒店业和OTA发展来看，OTA在不断落寞。酒店核心在于他们各个部门串联的运营，而不是在OTA怎么卖，协同合作比怎么卖更重要。2.可以通过这个平台去学习酒店额外的知识，通过沉淀在这个场景去学习，不断的钻研而达到厚积薄发
