笔试就是一张英语卷子，难度大概初三水平。
我已经去过面试了，现在补充一下面试形式和我的个人感受。
首先是面试形式。面试之前会要求录一次试讲视频，知识点会提前一天给，考生录完用邮箱发送。通过了视频试讲，招聘单位仍然是事先给出试讲知识点，考生自己设计一堂课，并制作好幻灯片。考生去到指定教室，先填写个人信息表，按照递交顺序进行试讲。试讲教室里面有五六个人，一半是资历老的教师，一半是年轻教师。从进门开始就是全英对话。考官不一定会听完考生的试讲，只要他们喊停，试讲就结束了。
其次是我个人的一些感受。第一，我对他们发布的招聘公告存疑。我考的是英语岗，同时面试的一共有十来个考生，其中还有零星几个是上年年底通过了笔试，但是因为疫情挪动到疫情稳定后的面试批次。当时我以为一次招聘公告提供的岗位对应一批人，所以我那场综合了两次招聘公告的考生，岗位数就相应调整为两倍。不过结果显示我应该是想多了。第二，考场指示不明确。我试讲结束后，他们没有告诉我是回到候考室等待结果，还是可以直接回家等结果。于是，好一部分考生都不知道该留还是该走，浪费了时间。第三，英语岗招聘不透明。据知情人透露，该招聘单位在上年底的一场招聘中表示，他们不缺英语教师，只有非常优秀的人才会考虑招聘。所以，并不是招聘公告上说英语岗招初高中各一名教师，一场面试一定会有两个名额给英语的考生。由于我没有被选上，所以这只是我的猜测。不过从他们上半年每两三个星期就发一次招聘公告的频率来看，别的科目有可能真的缺人，但是饱和的英语岗会不会也缺人，这我就不知道了。
说回待遇这件事，由于我本人和身边的同学都没考上这所学校，所以我也无从得知具体待遇怎么样。基本上我的那些同学都考上了别的民办和公立学校，积极投身教育事业啦。
关于我的这些经历，大家可以综合来看。我不否认这所学校的待遇可能真的很优厚，但是招聘过程也是比较漫长的，不会像别的民办一样，一天就有结果。所以大家可以自己估算一下时间和金钱成本，再决定是否要参加招聘。
