以前 UI 设计确实是一个很美好的职业，随着移动互联网行业的快速发展，很多传统的美工、平面设计师、室内设计师、各种设计师、设计专业的学生以及很多非设计背景的同学，通过学习 UI 设计实现了进入互联网行业的梦想。
但是到了现在，互联网行业经过这十几年的高速发展，已经逐渐饱和了（今年有很多公司倒闭、裁员）。一方面，行业对设计师的要求越来越高，好的设计师还有不少机会，初级设计师想快速入行很难；另一方面， UI 设计师入行门槛低，很多人把 UI 设计、运营等作为进入互联网行业的选择，几百个人竞争一个岗位非常，如果没有过硬的实力，想找到工作非常不容易。
当然，会有很多人跟你说学 UI 前途美好，”拿高薪“、”100%就业“，一顿忽悠难免不心动，几万块钱的学费拿不出？不怕，可以贷款！
这种不靠谱的培训机构非常多，害了一大批人。像这种连UI的概念都搞不清的，也能上某课堂去开班。
还有这种就教你软件和网页前端的，完全不知道一线互联网公司的 UI 设计师要掌握什么技能，在行业里随便混了两年就出来当“老师”了。
这种能力放在 20 年前还差不多，那时不叫 UI 设计，叫美工，现在各个公司都有专职的前端，一般情况下 UI 设计师做到切图标注、后期做好走查就够了，再说了你咋不教 App 的前端啊，估计自己也不会吧？
1.首先要明确自己适合学习 UI 设计吗
被人忽悠一时冲动或者看到别人成功转行就想学 UI 设计的同学很多，首先大家要有自己的判断，关于如何转行、明确职业方向，可以看我的这篇回答：
2.想成为 UI 设计师，必须有自己的核心竞争力
这是我最近点评的一个作品集，现在很多刚入门的设计师就在这个水平，找工作确实会很难。
现实中还有很多公司在招人，UI 设计师并非找不到工作，如果想在激烈的厮杀中脱颖而出就必须有自己的核心竞争力。
a）提升专业能力
提高自己在设计方面的水平，设计入门容易，精通困难，要提高自己的水平，如果没有天赋，就需要较长时间的修行，比别人付出更多的汗水，才能做出更好的作品。
b）提升能力宽度
以往，UI 设计师的职责是产品的视觉效果（和传统的美工没多大差别），从根本上说工作内容是远离公司核心业务的，可替代性比较强，这也是很多在职的设计师焦虑的原因。
还有很多 UI 设计师会抱怨被安排了交互方面的工作，但是你想想一个初创公司要配备一个完整的团队，用研、交互、UI、产品、前端、后台、运营……都配齐需要多大的成本？在很多中小公司，设计师就是要承担很多职责，这就是你的竞争力。所以现在很多设计师开始学习用户调研、产品设计方面的知识，成为全链路设计师，这样才有求职竞争力。
说到设计师的前景，我觉得依旧是美好的，只要你能进入这个行业，自己有向上成长的动力和足够的努力，就有机会。 下面这是我们的一位朋友，大众点评的 UED 总监的一个 PPT 里的一张图，讲到了设计师的成长路径：
作为 UI 设计师（也包括交互设计师等），一开始都是从初级职位开始，做到一般的设计师，然后你可以选择专业线或者管理线。
举两个我们朋友为例：
聚美优品创始人之一的戴雨森就是设计师出身，后来和陈欧一起把聚美做到上市。
刘亚平老师最早也是 Google 的设计师，现在是陌陌的产品高级副总裁。
访谈原文：https://www.jianshu.com/p/3771d920c7ba
UI 设计师在进入职场之后，在公司框架和时间精力允许的情况下可以多接触用户研究、交互设计以及产品经理相关的知识，做的事情尽量贴近公司业务。从设计走向产品、再走向产品总监或者其他管理层的例子很多，设计师的未来不一定只是设计师。
对于想深入了解产品经理和设计师入门、成长路径的同学，可以免费参加下方的训练营：
