我想这个决定不是一朝一夕就有的，如果我是lms的运营，从牛排加入rw并在常规赛大杀四方的时候说不准就有这种想法了。伴随karsa加入rng并拿下msi冠军、叉烧加入sn，这种想法，或者说lms明年怎样运营的危机感在与日俱增。事实上，当fw拿下s5八强席位，lms正式成立，而叉烧却选择辞职的时候，伏笔或许就埋下了。
给这些运营最后一根稻草的我想是rng和fpx争夺夏季赛决赛冠军的比赛。双方教练在bp上呈现出精彩的交锋，一冠一亚的成绩几乎是骑着lms上到战队老板下到每一个选手的脸，对他们说：
“以往lms成绩不好不精彩不是我执教水平的问题，实在是你们太菜了。”
这两位教练分别用自己的表现收获了在lms得不到的收益与曝光度。牛排加入rng之前，rng春季赛受孙大勇教练指导，只有六强席位十个积分；夏季赛不仅常规赛排在第三，季后赛亚军，更关键的是以春季赛十个积分的拉跨成绩强势逆袭跻身世界赛，完全盘活了春季赛留下的烂摊子。再看战马教练，不仅执教的第一年春夏季常规赛排名都是第一，夏季赛夺冠更是胜过18年的牛排一筹。
我想两位教练这样的成绩让lms的运营们感到了莫大的压力。这代表lms再也不能用世界赛一个冠军一个八强麻醉自己，因为如果只是外战不行，大家回去关起门来，一起菜鸡互啄一起舔伤口世界赛就过去了；但是两位教练得到的待遇告诉lms各行各业的人，只要有能力，来多少lpl接收多少。这对lms来说无异于撅根，关起门来人越来越少，伤口越来越显眼。当年叉烧辞职，还能说只是对lms的未来持悲观态度，而两位教练和karsa目前的成就，已经为lms的从业人员提供了一条高门槛高收益的康庄大道，抹去了一应心理负担。lms的从业人员能够很轻松的看出lpl的包容性——只要能给战队带来成绩，哪怕你是个爱斯基摩人，战队粉丝都能在微博给你盖个冰屋出来；而哪怕来自lms 的从业人员在言行方面有些许不妥，观众也会用无心之失等等各种理由为你开脱。
当撅根的现象出现的时候，两个赛区的竞争就从台上走到了台下，从赛场表现走到了战争潜力的竞争上。尤其是现在的lpl的人才需求越来越强烈——伴随uzi的状态不断出现波动，rng在渴求更多的华人选手，他们在夏季赛招募队员都招到澳大利亚去了；像edg这样的老牌队伍，也急需新鲜血液，甚至包括omg这样的底层lpl战队，也招募了老山这样的队员。对于lpl而言，无论是基于对文化、语言还是传统上的考虑，或者为了避开和其他队伍的竞争，招募lms队员都是成本最低见效最快的一条路。如此一来，lms就成了lpl嘴边的一块肥肉，lpl上下无不想要大快朵颐之；lpl所具备的强大吸引力，也不是lms的从业人员能够抗拒的。
面对这样可以说内忧外患的情况，提升赛区的潜力就成了当务之急。成立包含东南亚赛区的pcs联赛，实在是保住并扩大赛区收益，应对来自lpl直接冲击的无奈之举，也是lms因其傲慢所付出的代价。他们需要囊括更多的资源，提升自己的收入，挖掘更多属于自己的人才，保住赛区的竞争力。他们需要为选手和教练提供更好的待遇，更好的训练条件，更高更大的舞台，为选手们提供荣誉和利益的双重保障。但是在2019年，再度采取这样的方式，我认为未必会有成效——2019年的lpl已经不是2013年的lpl了，当年其貌不扬的邻居已经成长成肌肉爆炸的壮汉猛男，更不用提再度迅猛崛起的欧洲赛区和老而弥坚的韩国赛区，仓促成立的pcs联赛能不能保住自己一条命，不成为其他赛区的附庸和人才输出地，尚需时间的检验；而即使不看来自lpl的威胁，联赛内部的竞争也未必是lms现有战队能够从容应付的——东南亚战队现有的实力也不是现在lms战队能够轻松吃下的。鸠占鹊巢的事实历史上并不少见，资本总是青睐更夺目的人。迎接lms各位运营的，未必是个光明的未来。
