看你左顾右盼的样子，把那点工资看得如此重要，估计也没有什么拯救世界的伟大理想和坚定信念，算了，去税务吧，虽然在你心中工资像鸡肋，但饿不死人，工作加生活，稳稳当当，不会有太多波澜。
但万一我看错了，你还是有理想和信念的，只是对现实情况还不了解，那我多说两句。
两个方向都有机会。
如果去房企，不要局限于法务岗位，如果能满足三个条件，应该能迅速成长。
一是深入一个项目，最好是从一个新项目开始跟，立项、规划、设计、招标、施工、销售、物业等完整环节跟下来，你对这家公司的项目运作就熟悉了。
其次是扩展，原来如果是单一的商品房项目，看能不能介入商业地产、旅游地产、工业地产，原来是单一的自有资金加银行贷款融资，看能不能参与PPP项目，原来是自建，看能不能参与收购。
再次是延伸，如有幸参与公司发债、IPO等，就会在更高的层次提升自己。
这些是理想情况，能不能实现，老板个人格局及地方环境因素是关键，不完全取决于你，但应当尽量创造机会去达成，比如跳槽。其实，大部分人，就连第一个层面都是很少做到的，你只要做到这点就可超越许多法务，这点你可放宽心。
如果去税务，应该保持与业务的亲密接触。中国的税收，法律不多，政策文件和规定不少，变化大，就连局内人也头痛，更别说外人。这情形外管也是这样，社保好点。我们曾经因工作问题接触过税收和外管部门，亲自看见他们对于一些新的问题也没有统一意见，也得组织会议讨论。坚持接触业务会有两个好处，一是在纷杂的规定中同事都躲到行政那去了，你可以在专业上慢慢拥有发言权，前天的人大会议傅莹说了，2020年税收法定，那时候，专业人士在税务局的地位肯定是高的。另一个好处是，万一哪天不想在税务呆了，出来做税务律师，或者去会计师事务所，或者被企业挖去负责税务筹划，都是很有可能的。
就说这么多，建议还可看我们周五（3月10日）将发的《周末下午茶》，那天的文章也能给你一些启发。
最后，不知道为什么，就想打个广告。
法务阶梯, 一个有温度的法律人成长平台。加入我们，一起成长。
微信公众号——“法务阶梯” （周一新闻——《一周法务新趋势》，周三故事——《小艾法务日记》，周五方法——《下午茶》）QQ群——466871003（先入微信群才能入QQ群）微信群——请先加微信小秘书liuq-richard 网站——http://www.fawujieti.com
（《小艾法务日记》在知乎的“分享”——“文章”中也有，每周三更新）
