对于造价圈子的朋友来说，接私活无疑是最好的一种选择。第一，私活与本职工作基本上属于同一领域，相似度高，难度可控。第二，收益高。往往接一个私活赚的钱，单位时间价值比本质工作高了不止一倍，在实现财务自由的路上更进一步。
有些工作上用不到的技能，在私活中却能大施拳脚。
我有个朋友小A，曾经在某咨询公司担任项目主管，带4-5人的小团队，工作内容涵盖了土建，钢构，精装，园林，有些审核汇报对接的工作要亲力亲为，能力得到很好的锻炼。
后来跳槽进入一家大型企业担任小部门经理，因为部门多、职能分散，有很多技能在目前工作中却用不到了。
毕竟在大型企业工作，员工的“螺丝钉”特征非常明显，部门职能层层级级的分解到你的身上，责任和压力都只是几万分之一。你只需要干该干的活，别的自有别的部门和别人去干，那是人家的人物和指标，与年终奖挂钩。干多了有时候还会被看作爱表现、抢风头，吃力不讨好。
久而久之，温水煮青蛙，小A也就习惯了只做一小部分熟悉的工作。
螺丝钉太久，对个人发展不利。内部舒适区内呆久了，外部的适应技能就会丧失。也可以叫技能瘫痪。
举个例子，假如你在某公司担任造价员，递出去的名片名头响当当，可实际上做的事情只是整理算量资料，对整个项目成本控制思路没有深入思考，那么时间长了，你的算量水平会大幅提高，但是成本控制能力直线下降。
也许有人会说考了造价师证书是不是会更靠谱？其实接私活和有没有证没多大关系，主要看的还是你有没有核心竞争力。
那么接私活的核心竞争力是什么呢？
圈子，人脉，技术和人品
你有什么是别人不可替代的？
接私活可以接一些负责算量，对量审计方面的私活，不过对量和审计的接私活如果要求去驻场或者跟审，你就要做个权衡了，毕竟此类私活需要付出的时间成本更高。
接私活还有一个好处，因为可以全面的锻炼自己的能力，无论是前期的谈判、技术支持，还是汇报追款，都很有意思，让你成长得更快！与人斗，其乐无穷嘛。
当你完成了一系列操作，看着银行卡的进账金额，会很有成就感的。并且，很上瘾。正面的激励作用将鼓舞你的下一次行动。要赚的更多、更快，做得更好、更美。
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