从技能角度，培训班一定能帮到学员，而且能帮学生节省很多试错的时间。
不过从面试官角度来看，考察候选人，除去必要的硬件条件，比如学历专业学校等，就看是否有足量的商业项目经验，请注意是商业项目经验，而不是学习项目经验，并在此基础上考核Java相关技能。
客观地讲，对那些有培训班经验的同学（包括传智出来的），考核标准是相同的，只要你有足够的商业项目经验和技能，就能过面试，不过培训班里给到的项目，是实训项目，不是商业项目，在正规公司里做的才是商业项目经验。再说句客观的话，培训班出来的学生哪怕没面试上，不是因为在培训班呆过，而是因为项目经验和技能没到位。
至于是否认可，这对具体找工作的候选人而言，没有意义，毕竟公司不会仅仅因为在培训班呆过就直接录用或直接fail，而是要看个人的表现。
至于如何挑选培训班，以及读了培训班以后怎么找工作，我有篇博文供你参考。
